50 Milliarden Bestandssumme in der Lebensversicherung erreicht
Die einzige deutsche Versicherungsgruppe, die konsequent sämtliche Kosten für Geschäftsstellen, Außendienst und Makler einspart, hat insgesamt 184.800 (i. Vj.160.937) Verträge neu abgeschlossen; das entspricht einer Steigerung von rund 15 Prozent. Insgesamt rechnet man mit einer Prämieneinnahme von voraussichtlich 708 (Vj. 563,8) Mio. DM. In der Lebensversicherung wird die Bestandssumme voraussichtlich 50 (i. Vj. 36) Mrd. DM erreichen. Damit dürfte der lupenreine Lebens-Direkt-versicherer - gemessen an der Versicherungssumme - bereits zu den 20 größten deutschen Gesellschaften zählen.
Die Gründe für die seit Jahren erfolgreiche Geschäftsentwicklung liegen auf der Hand:
Die Ansprache einer klar definierten Kundenzielgruppe, nämlich die "kritischen und informierten Verbraucher".
Eine konsequente Produktgestaltung ganz am Bedarf der Verbraucher ausgerichtet. Mit ihrem "Risk-Management" weist CosmosDirekt in der Personenversicherung vor allem auf die Absicherung des persönlichen Dauerschadens, wie Berufsunfähigkeit, Erwerbsunfähigkeit oder Invalidität hin.
Der lupenreine Direktvertrieb ermöglicht Niedrig-Tarife, die an der untersten Grenze im Markt liegen. Speziell in der Risiko-Lebens-Versicherung, kombiniert mit Berufsunfähigkeitsschutz, ist CosmosDirekt Marktführer.
Über einen Tag- und Nacht-Telefonservice ist CosmosDirekt für ihre Kunden - besonders im Schadenfall - jederzeit persönlich erreichbar.
CosmosDirekt belegt in allen bisher durchgeführten Ratings und Rankings Spitzenplätze (z.B. Stiftung Warentest, Capital, DM, map-report, Wirtschaftswoche).
Die hohe Akzeptanz beim Verbraucher und die Erfahrung des größten deutschen Risiko-Lebensversicherers ergänzen sich ideal und führen zu dem überdurchschnittlich hohen Wachstum.
Besonders erfreulich in Zeiten hoher Arbeitslosigkeit ist die Entwicklung des Personals. 144 neue Arbeitsplätze konnten 1997 geschaffen werden. Insgesamt sind jetzt 855 (i. Vj. 711) MitarbeiterInnen bei CosmosDirekt beschäftigt. Bemerkenswert ist der hohe Anteil der Auszubildenden von circa 7 Prozent der Belegschaft. CosmosDirekt setzt ganz auf die Zukunft, wenn sie erklärt, alle Auszubildenden auch in ein ordentliches Arbeitsverhältnis übernehmen zu wollen. Aktuell werden Telearbeitsplätze entwickelt, die der weiteren Verbesserung des Kunden-Service dienen sollen. Dabei ergeben sich auch Möglichkeiten für MitarbeiterInnen im Erziehungsurlaub, Anschluß an das Berufsleben zu halten.
Hier die Ergebnisse der einzelnen Gesellschaften:
Cosmos Lebensversicherungs-AG
Das Neugeschäft nach Versicherungssumme wird voraussichtlich 14,2 (i. Vj. 11,3) Mrd. DM erreichen. Das entspricht einer Steigerungsrate von 26 Prozent. Die widersinnigen Vorschläge der Bundesregierung über eine "Rentenreform", die Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung zu kappen und gleichzeitig die private Altersversorgung mit einer Versicherungsteuer zu verteuern, sind zwar nicht Gesetz geworden, sie haben aber dazu beigetragen, das Neugeschäft bei den kapitalbildenden Tarifen stark zu beeinträchtigen. Der Rückgang beträgt in der Versicherungssumme 7,5 Prozent. Im Gegensatz zur Branche kompensierte Cosmos-Leben den geringeren Prämienzugang nicht durch den Abschluß von Rentenversicherungen zum Einmalbeitrag mit hohem Zinsrisiko. Diese Vertriebspolitik zielt darauf ab, die Gewinnbeteiligung für Versicherte mit laufender Beitragszahlung unverändert auf hohem Niveau zu halten. Das Neugeschäft gemessen an den Neubeiträgen ist deshalb lediglich um 2 Prozent auf 144 (i. Vj. 141) Mio. DM angewachsen.
Unverändert niedrig wird die Stornoquote bei etwa 1,7 Prozent erwartet. Die Branche wird bei etwa 5 Prozent liegen.
Die Abschluß- und Verwaltungskostensätze des Vorjahres können voraussichtlich gehalten werden. Das Zinsergebnis aus den Kapitalanlagen sowie das Risikoergebnis bleiben unverändert gut.
Cosmos Versicherung AG
In der Autoversicherung schloß CosmosDirekt über 55.000 (i. Vj. 27.368) Neuverträge ab und vergrößerte den Bestand auf knapp 120.000 (i. Vj. 81.841) Verträge. Den Kunden empfiehlt CosmosDirekt ein persönliches "Risk-Management", das Personenschutz vor Sachschutz stellt. Bagatellschäden werden selbst reguliert - bei existentiellen Schäden greift hingegen die volle Absicherung. In der Kaskoversicherung gibt es eine Selbstbeteiligung von mindestens 1.000,- DM.
In der Allgemeinen Unfallversicherung stieg das Neugeschäft auf rund 12.500 (i. Vj. 12.027) Verträge; der Bestand wuchs auf 56.000 (i. Vj. 45.064) Verträge.
In der Privaten Haftpflichtversicherung wuchs im dritten vollen Geschäftsjahr der Bestand auf 33.000 (i. Vj. 16.193) Verträge.
Die Gesellschaft rechnet mit einer Prämieneinnahme von 102 (i. Vj. 78,7) Mio. DM, was einer Steigerung von 30 Prozent entspricht. Die Gesamtschaden-quote wird sich voraussichtlich von 80,4 auf 77 Prozent vermindern. Das Geschäftsjahr wird ausgeglichen abgeschlossen werden können.
Cosmos Krankenversicherung AG
Für 1997 rechnet CosmosDirekt voraussichtlich mit einem Bestand von rund 5.800 (i. Vj. 4.431) Versicherten und einer Prämiensteigerung um rund 45 Prozent auf 1,5 Mio. DM. Angeboten werden ausschließlich Zusatzversicherungen für die private Vorsorge wie die Pflege-, die Kranken- und die Krankenhaustagegeldversicherung.
Quelle: Pressemeldung Generali Deutschland Holding AG
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